Стоит ли заниматься переводом пенсий в распоряжение Сбербанка

Сбербанк активно предлагает перевод пенсии в свое распоряжение всем желающим людям, получающим этот вид дохода. Разберемся, стоит ли воспользоваться предложением, которое с виду довольно заманчиво?

Как формируется наша будущая пенсия?

Если схематично объяснять формирование пенсионных накоплений, то ранее из зарплаты каждого человека 22 % уходило в Пенсионный фонд, из которых 16 становилось частью страховой пенсии, а 6 — накопительной. В 2014 году накопительные отчисления были заморожены, после чего система расчетов пенсий была переведена в баллы, и теперь все 22 % относятся к страховым накоплениям, а дополнительную накопительную часть дохода каждый человек может создавать себе самостоятельно.

Есть ли способ «вырастить» себе пенсию?

Сбербанк считает, что такой способ есть — нужно всего лишь перевести накопительные отчисления в так называемый НПФ — негосударственное объединение. Данный субъект возьмет на себя инвестиции накоплений человека, с которых возникнет доход, часть которого будет направлять на увеличение вклада. Соответственно, накопительная часть со временем будет возрастать.

Что нужно, чтобы выполнить перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка?

Для начала можно получить бесплатную консультацию в любом подразделении банка. Нужно предоставить документы — паспорт гражданина и пенсионное свидетельство СНИЛС. При принятии положительного решения о переводе накопительной пенсии в НПФ Сбербанка, сотрудник предложит заключить типовой договор и составить заявление на перевод. Если гражданин уже является клиентом Сбербанка и располагает электронной цифровой подписью, заявление можно составить и направить в режиме онлайн.

После составления требования оно направляется в ПФР, этот фонд подтверждает распоряжение, и накопления переводятся в срок до 31.03 следующего года.

Какие преимущества можно приобрести с переводом пенсии в Сбербанк?

Чем раньше человек начнет формировать себе дополнительный доход, тем выше впоследствии у него окажется уровень пенсии. Соответственно, достигнув пенсионного возраста, он сможет:

• вести достойный образ жизни;
• путешествовать после окончания трудовой деятельности;
• отдыхать и получать необходимое лечение в комфортных условиях;
• не ограничиваться себя в покупках.

Чтобы примерно оценить свои пенсионные возможности, Сбербанк предлагает удобный онлайн-сервис, который позволяет составить, оценить и оформить свой собственный индивидуальный пенсионный план.

Сильные стороны НПФ Сбербанка: почему стоит доверить деньги именно ему?

• Его выбрали в качестве распорядителя накопительной частью своей пенсии уже 4,5 миллиона россиян;
• Ответственность фонда застрахована, что означает, что соблюдение прав вкладчиков гарантировано;
• В систему страхования фонд вступил одним из первых;
• Рейтинговые агентства оценивают его статус очень высоко — он на лидерских позициях;
• Инвестиции производятся только в авторитетные ценные бумаги;
• Непосредственным участником (акционером) этого НПФ является сам Сбербанк;
• К услугам Сбербанка обращались и пользуются 70% всех жителей РФ.

Что Сбербанк включает в комплексную программу для роста пенсии?

Банк при условии перехода пенсионеров с их накопительной частью пенсии в НПФ Сбербанка прогнозирует следующее:

• увеличение накопительной части на 10-20%;
• формирование независимой от государства пенсии, с размером до 100% постоянного трудового дохода;
• размер этой увеличенной части будет складываться в зависимости от ряда факторов — возраста, заработка, размера взносов и т. д.

Помимо НПФ Сбербанка сегодня существует множество других негосударственных фондов, предлагающих выгодно распорядиться «замороженной» накопительной частью накопительной пенсии и обеспечить себе тем самым безбедную старость. Выбор должен быть взвешенным и обоснованным, в отношении же Сбербанка наиболее убедительным выглядит довод о том, что это действительно самый крупный и авторитетный банк РФ.